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某位名人說過員工選擇離職很大一個原因是錢沒給到位,說到錢不得不談的就是薪酬制度,薪酬制度的不合理確實很容易導致員工離開。 下面來為大家說幾項不合理容易導致員... [ 閱讀全文 ]
來源:作者:鷹潭人力資源網娟兒2019-09-06 09:33:07
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找工作對很多人來說,是一件很煩心的事情。因為工作既是自己感興趣的,工資又令自己很滿意的,二者往往不可兼得,很多人只能騎驢找馬,在工作的過程中逐漸尋找自己的價值... [ 閱讀全文 ]
來源:作者:鷹潭人力資源網慧兒2019-09-06 09:31:35
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【鷹潭人力資源網、鷹潭人才網】熟悉人力資源的人都知道,人力資源有六個模板,分別是:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員... [ 閱讀全文 ]
來源:鷹潭人力資源網作者:鷹潭人力資源網娟兒2019-06-24 13:51:33
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據我們鷹潭人力資源網了解求職者面試時遲到、爽約的情況多有發生,具統計最慘的一次是11:2(約見11人只有2人面試)。與朋友聊天時甚至聽到過25:2的郁悶經歷,看來這不是... [ 閱讀全文 ]
來源:鷹潭人才網,鷹潭人力資源網,鷹潭人才市場作者:娟兒2019-06-10 21:07:56
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人員流動是驗證一個公司是否穩定發展的一個重要方面,所以作為人力資源工作者,對其的關注是可想而知的。去年公司的離職率是17.25%,今年年初剛好是人員流動的高... [ 閱讀全文 ]
來源:鷹潭人才網,鷹潭人力資源網,鷹潭找工作作者:萍兒2019-06-10 20:58:23
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鷹潭人才網提示:現在的流行說法是―我們都是“人力資源”。聽起來,人力資源好像是個先進的理念―至少比人力成本先進;實際上,在人力資源這個詞的指導下... [ 閱讀全文 ]
來源:鷹潭人才網、鷹潭人力資源網、江西人才網作者:美兒2019-06-10 20:44:32
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“實習期沒滿就離職,踏入職場不到半年就換工作,工作不順拔腿就走……”近期發布的職場“閃辭”調查數據顯示,超過三成的應屆生在入職兩個月后辭職。記者調查發現,這樣“... [ 閱讀全文 ]
來源:揚子晚報作者:揚子晚報2020-01-08 11:11:08
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中國職場最大的看點在哪里? 答案非朋友圈莫屬。 且不說前陣子全城刷屏的996,讓愈演愈烈的加班文化成了話題中心,就說現在打開朋友圈,經常能看到誰誰誰又在曬加班的... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:陳奇妙2020-01-06 15:01:11
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當下,用人單位招聘“唯學校”“唯學歷”的現象有所改善。但在求職時,畢業院校、學歷等教育背景有時依然是一道“玻璃門”。更有一些應聘者因為第一學歷不符合企業要求,... [ 閱讀全文 ]
來源:中國青年報作者:中國青年報2020-01-04 10:07:14
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轉入9012,職場好像就變得緊張了起來——不論是年初的“互聯網寒冬”一說,還是再前段時間的“京東、阿里...”互聯網巨頭炒得正熱的裁員熱,再到近日的是否應該“996”的... [ 閱讀全文 ]
來源:百城招聘網作者:王阿喵2020-01-02 18:02:35
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